第186章 簽諾維茨基和保羅？小王國（求訂閱求月票）
第二天早晨八點，雪泥總部大會議室。
長條形的會議桌旁坐滿了人。
各部門負責人媒體部柳顏、營銷中心張林、生產部程琳、設計部小周、財務部王姐、海外業務部周明、人力資源部老陳————
一共十二個人，代表雪泥的十二個核心部門，一下都到齊了。
這是許多這段時間一來第一次開大會，主要為了總結過去半年的工作結果，也順便布置一下接下來的工作任務。
還是那句話，許多不是個喜歡開會的人，一般的公司會議，他能不開就不開。就算有什麼需要傳達的東西，他一般也不會開會，而是讓李燕轉達就是。
也正因為如此，聽到這次要開會，所有人都好好準備了一番。
打扮一下是必須的，女士們還稍微化了妝，人人手裡都拿著筆記本，一副很認真的樣子。
這也不怪，畢竟相較於那些高科技企業來說，服裝企業眾人的閱歷學歷良莠不齊，總之沒那麼高大上就是了。
「你們說，許總今天要說什麼事呀？」
「還能說什麼，我可是聽說了，真實力量要在紐約開店，到時候我們肯定又要派人。
」
「真是太快了，前兩個月才派人去了日本，難不成這會就要去美國？」
「哼哼，就算這會不去，那頂多過了年，到時候也一樣要找人去美國。
「7
「真是不可思議，這一年我們發展太快了，現在好多人羨慕我們。」
「羨慕有什麼用，當初我們跟許總上街擺攤的時候，他們又在哪裡？」
「要我說我們還應該繼續擴大廠區，再把產能提升個四五倍才好！」
「也不知道許總自己怎麼想的，雪泥會不會上市啊？」
正說著，門外一陣腳步聲響起。
大概十點鐘的時候，許多準時走進會議室。
跟以前一樣，他今天同樣穿得很簡單，就是襯衫配西褲，下面是皮鞋。
但即便是這樣打扮，看起來也挺有型的，設計師底蘊一覽無遺。
「許總早！」
「早。」
許多在主席位坐下，環視一圈：「都到齊了？那開始吧。」
聞言眾人點點頭，然後環視一圈，確認人都到齊了。
許多笑了笑，一臉欣慰地對眼前眾人道：「其實我還挺高興的，你們老闆我出去嗨皮了，半個月時間不見人。
但是說出來不敢相信，我不在這半個月，公司還能正常運轉，真是辛苦大家了。
今天這個會，主要是聽大家匯報工作，同時布置下一階段的任務，總之不用太嚴肅。」
聽到許多這麼說，眾人才把眼前的筆記本拿開，稍稍放鬆了一些。
其實真要記也記不了什麼，寥寥幾個字就行了，或者重要的事在心裡，根本沒必要動筆。
許多頓了頓，最後對眾人道：「誰先來？」
眾人對視一眼，然後把目光落在媒體部上。
作為整個雪泥最風光最耀眼的部分，媒體部一直都是香餑，柳顏作為媒體部老大自然首當其衝。
柳顏點點頭：「許總，我先說吧。媒體部這邊。」
「好。」
柳顏打開文件夾，從中抽出幾張文件，這才對許多匯報導：「最近我們主要在忙三件事。第一，代言人拓展。我們接觸了中國男足國家隊，初步溝通順利，對方對真實力量的品牌形象和實力很認可。目前正在談具體的合作方案，預計下個月可以簽約。」
許多點點頭：「男足現在什麼價？」
「國家隊整體形象代言，一年一百八十萬。如果只簽個別球員的話，更便宜。」
1998年的一百八十萬，這可不算小數目。
但考慮到男足的影響力和雪泥的規模，這個價格可以接受。
主要是這批球員個個厲害，兩年後還能跟巴西打對攻，不知道是多少球迷的意難平。
當然，如果簽下的話，短期內效果也會比較明顯，比如打進世界盃這件事...
總而言之，這筆生意不管怎麼算，最後名利雙收的大概都是真實力量。
「這樣，你繼續去談，告訴他們我們希望簽三年。」
「好的。」
柳顏在本子上記了一筆，隨即繼續說道：「第二，我們也在接觸一些女明星，包括范冰冰、許晴等，考慮作為雪泥女裝的代言人。目前接觸順利，范冰冰的經紀人已經回復，願意進一步洽談。」
「許晴呢？」
「許晴那邊比較謹慎，說要先了解品牌。」
許多點點頭，稍微想了想，還是提醒柳顏道：「這件事不用那麼急，范冰冰可以重點跟進。許晴那邊也保持接觸，但不強求。雪泥需要的是有氣質、有辨識度的代言人，而且我們也不急。再發發邀請，爭取邀請更多的女明星過來。」
「明白。」柳顏記下，「第三，真實力量的GG拍攝。
泰森那邊已經聯繫過了，他十一月有時間。
我們計劃在紐約拍攝一組新的GG片，主題是真實的力量」，突出泰森的蛻變和新生。」
許多點點頭，對這個計劃倒是很贊成。
不過既然都說到這裡，他倒是想起件事，還是簽約代言人的事。
國內這邊還好說，自己可以簽約國足，甚至連姚明和劉翔都可以先考慮進來。
有了這些王牌在這裡，不但對真實力量用處極大，也是自己跟其他對手競爭的最大籌碼，甚至於走出國門都問題不大，這是國內的情況。
但是如果換了是美國或者其他國家，這問題可就大了。
出了中國，沒有人在乎中國足球的黃金一代，也美人知道姚明和劉翔，起碼這會沒人知道。
所以在許多看看來，僅僅只有一個泰森是不夠的，真實力量旗下還需要更多的球星和名人。
想了一下，他這才對柳顏補充道：「除了泰森，我還打算簽兩個NBA球員作為真實力量的代言人。」
這話一出，會議室里幾個男同事眼睛都亮了。
要知道這會NBA舉世皆知，已經是具有世界性影響力的比賽。
公牛、湖人、馬刺......不少中國青年都能說出自己喜歡球星的名字。
「NBA球員？」張林興奮地問，「誰啊？喬丹？奧尼爾？」
許多搖搖頭：「拜託，你門也現實一點，那種級別的球員不是我們能考慮的，起碼現在還不行。」
隨即他頓了頓，這才對眾人透露自己的目標：「我考慮的是諾維茨基和保羅·皮爾斯。」
「諾維茨基？」張林皺眉，臉上寫滿了不可思議，「就是那個德國大個子？他去年才進NBA，打得一般啊。保羅·皮爾斯倒是還行，但也不是巨星。」
會議室里其他男同事也紛紛點頭。
「諾維茨基不行！」
「啥也不會！啥也不行！」
「老闆你怎麼想的啊，怎麼會簽這個軟蛋？」
「根本不行啊，除了投籃還算準，其他全都是缺點！」
「也不知道簽了這樣的球員，會不會對我們有負面影響。」
眾人議論紛紛，但更多的還是抱怨。
畢竟1998年的諾維茨基，還是個rookie（新秀），場均不到10分，被媒體稱為「軟蛋」。
保羅·皮爾斯好一些，但也是新秀，還沒打出名堂。
這兩人在NBA都還在掙扎，十分難受。
不過在許多看來，這正是抄底的好時機，再等兩年，等到這兩人成長起來了，那可就不一定能簽得到了。
「我知道他們現在不出名。」許多平靜地說，「但正因如此，簽約成本低。
而且我看好他們的潛力，諾維茨基有身高有技術，皮爾斯全能。
說不定他們未來會成為巨星，對吧？」
看著眼前面面相覷的眾人，許多換了個方式，繼續說道：「還有，簽他們也符合我們真實力量的理念，我們要傳遞的是成長」蛻變」的精神。
泰森是從巔峰跌入谷底再爬起來，諾維茨基和皮爾斯是從新秀成長為巨星。
這三個人的故事，完美詮釋了什麼是真實的力量」。
聽到許多這麼說，其他人也反駁不了。
柳顏點點頭，不由得眼前一亮：「這個角度好，三個不同領域、不同經歷的運動員，共同傳遞同一個品牌精神。我們可以做一個系列GG—真實的力量。」
「可以。」許多點頭，「這件事交給你，搞不定的就聯繫陳浩，儘快給我個結果。」
「明白。」柳顏點點頭。
柳顏說完，許多看向張林：「老張，你那邊怎麼回事？」
張林打開自己的文件夾，表情嚴肅了許多：「許總，營銷中心這邊主要是門店擴張的數據匯報。」
他清了清嗓子：「截至昨天，雪泥在全國共有門店652家，真實力量298家，總計950
家。如果算上日本代理的35家，總數是985家，接近一千家。」
這個數字讓會議室里所有人都吸了口氣。
一千家門店！
兩年時間，從零到一千。
這是什麼速度？
在彼時的1999年，這幾乎創造了全國擴張速度的歷史記錄，就沒有這麼快的！
最難能可貴的是，雪泥和真實力量能在保證銷售額的前提下大肆擴張，這本來就需要極強的品牌號召力。
聽到這裡，許多也點點頭，隨即囑咐道：「老張，擴張速度可以放緩了。接下來重點不是開新店，而是梳理現有門店。
你組織一次全國門店大檢查，重點是服務質量、庫存管理、員工培訓。
不合格的門店，限期整改；整改不力的，關停。」
張林一愣：「關停？」
「對。」許多語氣帶著堅決，「雪泥和真實力量不是要成為門店最多的品牌，而是要成為口碑最好的品牌。
數量重要，但質量更重要，我們現在應該追求服務質量了。」
張林鄭重地點頭：「明白了，我親自帶隊，下個月開始全國巡檢。」
「好。」許多看向設計部，「小周，你們那邊。」
小周原名周琪，我以前是李燕的助理，一個二十五六歲的姑娘，戴著一副黑框眼鏡，看起來文靜但幹練。
李燕調任秘書處後，她臨時負責設計部，職位是主管。
當然，雪泥的設計部有些特殊，嚴格來說他們都不是設計師，只能算許多的工具人。
每次許多有了靈感，他會簡單畫出效果圖，設計部就會完成老闆的作品，把細節什麼的都完善出來。
「許總，」周琪翻開設計稿，「雪泥女裝的秋冬系列已經根據您的手稿，全部設計完成，這是最終的定稿。您之前已經審過，簽了字。現在的問題是什麼時候上？」
許多看了看日曆：「十月下旬開始生產，十一月初上市。程琳，生產部那邊能跟上嗎？」
「應該還是能的，」程琳點點頭，稍微猶豫一下還是點點頭，「產能還是緊張。現在我們有三個廠區，雪泥女裝、真實力量運動裝、她系列內衣，三條生產線都滿負荷運轉。
如果秋冬系列要上，可能還需要調整生產計劃。」
「怎麼調整？」
「我建議把內衣生產線分到二廠去，騰出一廠的部分產能給女裝。同時，我們還需要繼續招人，尤其是熟練工人。」
許多想了想：「可以。但要注意員工培訓，不要出不規範的事，尤其注意安全。」
「明白。」
這件事說完後，程琳忽然想起了什麼，於是繼續道：「另外，許總，我有個建議。咱們現在的生產線還是太傳統，效率不夠高。
我考察過一些外資企業，他們在用一種叫精益生產」的管理方法，效率能提升30%
以上。我想組織生產部的骨幹去學習學習。」
「可以。」許多點頭，「你們自己安排時間，不耽誤工作就行。」
「謝謝許總！」
各部門陸續匯報完畢。
最後，李燕拿出一份文件，急急忙忙道：「許總，這是香港那邊發過來的，說是建築院的諮詢費和方案設計費。另外，設計方案已經最終定稿，問我們什麼時候可以動工。」
許多接過文件。
這是一份費用清單，包括方案策劃費和諮詢費，雖然價格很高，達到千萬級別。
好處是事務所會終身負責，之後顧問費全免，算是服務拉滿。
許多仔細看了看，然後在文件上簽了字。
「告訴韓夢雪，」許多繼續說，「二期儘快動工，我們要在千禧年搬進去。」
「明白。」
會議又持續了一個小時，討論了各種細節—供應鏈優化、員工福利調整、新零售系統上線、海外市場拓展————
等到散會時，已經是中午十二點，許多最後一個離開會議室。
他走到窗前，看著樓下的廠區。
工人們正從食堂出來，三三兩兩地走回車間。
陽光很好，照在嶄新的廠房外牆上，反射出耀眼的光。
他感慨一聲，自己的小王國，總算是成型了。