說干就干。李工團隊立即著手開發「升級版電話機」，增加來電顯示功能——這需要和郵電局協調，獲取來電號碼信息。孫師傅團隊開始研究科學計算器，重點解決液晶顯示複雜數學符號的問題。
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銷售團隊則分頭下鄉，跑縣城，跑鄉鎮，和當地的五金店、文具店談合作。
效果慢慢顯現。
縣城市場對「蘇州產」的電話機接受度很高。很多鄉鎮企業家，買台新式電話機放在辦公室，覺得有面子。科學計算器則受到了中學和技校的歡迎，雖然價格比普通計算器貴一倍，但功能強大，老師推薦買。
到六月份，銷量穩住了。
但林峰知道，這只是權宜之計。走私問題不解決，正規企業永遠被動。
他做了個決定：給市里寫報告，反映走私對民族電子產業的衝擊。
報告寫得很詳細：列數據，講案例，分析危害。最後建議：加強海關監管，打擊走私鏈條；同時，對民族電子產業給予稅收優惠、研發補貼，增強競爭力。
報告通過街道王主任遞上去。有沒有用不知道，但林峰覺得，該發聲時要發聲。
七月，莊筱婷畢業回國了。
她沒有直接來公司，而是先去北京，參加了電子工業部組織的一個研討會。會上，她做了一個關於「個人電腦產業發展趨勢」的報告，引起了重視。
回蘇州後，她來找林峰。
「表叔，部里想搞『國產個人電腦攻關項目』，問我有沒有興趣參與。」莊筱婷說，「我覺得這是個機會。如果能參與國家項目，對公司技術提升、品牌形象都有好處。」
「具體做什麼？」
「做漢字系統。」莊筱婷說，「現在的IBM PC兼容機，顯示和處理漢字很麻煩。部里想研發一套漢字卡，插在電腦上，就能顯示和輸入漢字。」
林峰眼睛亮了。這是個好方向。漢字處理是中國計算機普及的關鍵瓶頸，誰解決了，誰就抓住了市場。
「需要多少投入？」
「研發投入估計要二十萬。」莊筱婷說，「部里給一部分經費，企業自籌一部分。如果做成了，可以優先獲得生產許可。」
「做！」林峰拍板，「公司出十萬，不夠我再想辦法。」
「謝謝表叔！」莊筱婷很興奮，「我有信心做出來。我在美國研究過這方面的技術，有思路。」
「需要什麼人，你儘管挑。需要什麼設備，公司買。」
莊筱婷立即組建了研發小組，抽調了公司里最好的軟硬體工程師。她自己擔任組長，全身心投入。
八月，漢字卡項目啟動。同時，公司其他業務照常進行：電話機在縣城市場站穩腳跟，科學計算器開始批量生產，專業詞典打開了科研院所的市場。
合資公司那邊，黃董事長看到了專業詞典的潛力，同意加大投入。合資公司開始和法律出版社、醫學出版社接觸，洽談更多的專業詞典授權。
九月，林峰去了趟北京，拜訪了幾家部委下屬的研究所。他想了解國家在電子產業方面的規劃，也想為公司尋找更多的合作機會。
在北京，他聽到了一個消息：國家正在醞釀「價格雙軌制」改革，生產資料價格要放開。
這意味著什麼？意味著原材料價格可能上漲，生產成本可能增加。但同時也意味著，企業有更多的定價自主權。
林峰敏感地意識到，這又是一次挑戰和機遇並存的變化。
回到蘇州，他立即調整策略：加大原材料儲備，鎖定價格；同時，研究產品提價的可能性——不是簡單的漲價，而是通過產品升級，提高附加值。
十月，漢字卡項目有了突破。莊筱婷團隊成功實現了在IBM PC兼容機上顯示漢字，雖然速度還慢，字庫也不全，但證明了可行性。
部里專家來蘇州考察，看了演示，很滿意。
「繼續完善。」專家說，「重點是輸入法。要讓普通人容易上手。」
莊筱婷團隊又開始攻關漢字輸入法。他們研究了拼音、五筆、區位等多種方案，最後決定主推拼音輸入——雖然重碼多，但學習成本低。
十一月，公司新廠完全投入使用。三個車間滿負荷運轉，員工增加到六十多人。
林峰站在辦公樓頂樓，看著廠區里忙碌的景象，心裡感慨。
從1978年到現在，七年時間。他從一個一無所有的返城知青，到現在有了自己的工廠，有了六十多名員工，產品賣到全國各地，甚至開始參與國家級的科研項目。
時代給了他機會，他也抓住了機會。
但路還長。
遠處，又一列火車駛過，汽笛長鳴。
那是開往未來的列車。
林峰知道，他要搭上這趟車，走得更遠。
1985年就要過去了。
新的一年，會有新的挑戰，新的機遇。
他已經準備好了。
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**1986年1月，蘇州創新電子公司新廠會議室。**
年度總結會。
林峰站在台前，背後是大幅的業績圖表。
「1985年，公司營業額突破三百萬元，淨利潤五十五萬元。」他報出數字，「比1984年增長百分之五十。」
台下掌聲熱烈。
「成績不錯，但不能自滿。」林峰切換幻燈片，「1986年，我們的目標是：營業額五百萬，淨利潤一百萬。」
他列出了新年計劃：
第一，漢字卡要量產，搶占國產個人電腦配套市場。
第二，電話機推出來電顯示型號，鞏固市場地位。
第三，科學計算器要進入大中城市，和日本產品競爭。
第四，合資公司的專業詞典系列要擴充到十個領域。
第五，開始研發下一代產品——初步方向是「中文打字機」或「學習電腦」。
「另外，」林峰說，「從今年開始，公司實行骨幹員工持股計劃。工作滿三年、表現優秀的員工，可以購買公司股份，分享發展成果。」
下面一陣騷動。這在這個年代，是大膽的嘗試。
「林經理，這符合政策嗎？」有人問。
「正在報批。」林峰說，「我相信會批。國家鼓勵企業改革，員工持股是方向。」
散會後，莊筱婷留下來。