入職前跟老資歷討教一番，聽聽老人對公司的看法，對新人作用斐然。
本書首發臺灣小説網→𝑡𝑤𝑘𝑎𝑛.𝑐𝑜𝑚,提供給你無錯章節，無亂序章節的閱讀體驗
前行動部門的悍匪專員，現被外放到買辦合資項目里手握實權。
一路摸爬滾打，從底層牛馬混到今天的張誠，工作經驗堪稱豐富至極。
[道德責任有限公司]的職場構架是4級16等，P1~P4實習生，P5~P8正式工，P9~P12高管。
「張哥，您是什麼職級？」
趙翊小心翼翼試探，想根據張誠的[陰司判官]職位摸一摸公司的脈絡。
「我？P4巔峰大圓滿，半隻腳邁入P5行列。」風流倜儻的青年唏噓道：「過陣子，理清現在的工作，我就是P5咯。」
張誠似漫不經心的掃過趴在趙翊背上的哆囉。
「趙老弟有野心，可以去行動部門混一陣子。沒野心，去螺絲釘崗圖個安穩也不錯。」
老資歷為人隨和，並未添加太多私活。
他從客觀中肯的角度，介紹了[道德責任有限公司]的崗位情況。
員工調崗，外派掌權，小萌新別想了。
實習生只有安穩的文職運營和危機相伴的執行維護可選。
「P1~P4實習期階段的兩個工種各有優劣吧。正式工的選擇餘地有很多，公司五花八門的業務板塊哪哪都缺人。」
「譬如[穿越項目組·大運司機崗]就長期缺正式工，除非要錢不要命，不然沒人選招恨的工作。」
「好些幹過大運司機的老前輩金盆洗手，甚至辭職離開了公司，奈何十有八九晚節不保，全身而退的寥寥無幾。」
……
我勒個撞大運穿越！
[道德責任有限公司]的路子簡直野的沒邊！
趙翊理了理張誠透露的情報，不同崗位的薪資待遇差距極大，高福利往往與高風險掛鉤。
「多謝張哥指點，要不咱們加個聯繫方式？」
一位半步P5的職場老資歷，遇到這等人脈資源斷無拒之門外的道理。趙翊發揮膽大心細臉皮厚的優點，舔著臉索要張誠的聯繫方式。
「那感情好。」張誠自無不可，雙方無冤無仇，多個朋友多條路。
今日觀趙翊言行舉止，他料定初出茅廬的小登很快就能嶄露頭角。
雙方還算聊得來，相逢一場加好友倒是無妨。
「趙老弟的員工卡還沒激活，等你過了[入職培訓][定崗考核]加我就行。」
順著話茬，趙翊打聽即將面臨的培訓與考核。
[入職培訓][定崗考核]沒有嗝屁風險，公司招募員工是讓員工幹活，不是讓員工去死。
隨機匹配隊友與考官，接任務臨時擔任考核官的老資歷，會保障小資歷的基本安全。
「基本安全？」
趙翊不明覺厲，複述張誠特意加重語調的四個字。
「對，基本安全。有危險的時候，考核官是保障。沒危險的時候，考核官是危險的製造者。為了業績好看嘛，不寒磣的。」
張誠是過來人，很清楚門門道道。
他混行動專員那會兒，平時賺外快沒少接新人考核任務。
新人的最終成績，由公司打分和考核官打分兩部分組成，會給相應考核官的kpi造成或好或壞的影響。
入職公司的新員工死在[定崗考核]，屬於重大責任事故。
到時候別說拿著底薪加績效吃香喝辣，疏忽大意造成新員工死亡的考核官絕對沒啥好下場。
……
「張哥的意思是，考核官通常是公司行動部門的實習生？」趙翊不懂就問，讓實習生去考核預備役，是不是搞錯了什麼？
「不，你弄混了。」張誠搖頭，「[入職培訓][定崗考核]沒什麼難度，躺平開擺也不會被公司辭退。」
「說是考核官，其實是老帶新賺外快的保姆。」
「正式工看不上蚊子腿；運營文職崗P3~P4的牛馬得上班，願意加班的牛馬沒幾個；除卻出差之外，其餘時間充裕的行動專員才幹這個賺錢。」
「原來如此！」趙翊豁然開朗。
「總之，分配到文職工當考核官是小概率事件，算祖墳冒青煙。抽到路子野的行動專員當考核官彆氣餒，這是正常情況。」
張誠戴上了痛苦面具。
狗日的行動部門！
糟糕的行動專員！
淋過雨的人會撕爛別人的傘。
被行動專員迫害過的後來者，進入行動部門並抵達P3~P4區間，若有機會，保准對小資歷重拳出擊。
「啊這……」趙翊昧著良心道：「可能公司自有章法吧。」
「拉倒吧！明明是……」
張誠點到為止，職場相處最忌諱交淺言深。
[道德責任有限公司]負責新人考核的P9高管，想整頓職場的不正之風很簡單。
那廝純粹是不想管，甚至以看小資歷哭爹喊娘的嗷嗷叫取樂！
物以類聚人以群分。
縱觀整個分公司的畫風，在集團旗下各大子公司的風評中，妥妥獨一檔抽象！
……
【溫馨提醒，前方到站[道德責任有限公司·人事部：新員工報到處]，有需要的乘客請有序下車。】
氛圍融洽的交流，總是感覺時間過得很快。
「張哥，我先走了，咱們回頭常聯繫！」
獲益匪淺的趙翊禮貌地跟張誠道別，遂收拾隨身之物，帶著哆囉走出了車廂。
「好的。」
張誠笑著回應，隨意看了看旁邊眼皮子淺薄的章魚精。
西裝革履的章魚精頂多是P3職級，看不出趙翊的底細。
『小怪物！』
半隻腳邁入P5行列的張誠，全程沒跟哆囉說過一句話，但他的注意力卻始終集中在粉色小獸身上。
『概念萌芽？還是兩個。那小子老家的水很深啊。』
P5~P8的第二區間開始涉足概念、規則、法則深度。
張誠敏銳地察覺到了哆囉持有的emo傷害豁免、續火花復活機制。
「嘿，趙小子把我當人脈，我也把他看做潛在的人脈啊。」
……
來到公司的入職報到處，眼界大開的趙翊直抒胸臆。
「何等的勃勃生機，萬物競發之景！」
形形色色的員工主打一個隨心所欲，非人種族比比皆是，開個萬族博覽會綽綽有餘。
趙翊認為其他員工不是人，別的員工覺得趙翊亦非同類。
大家都不對勁，四捨五入等於都很正經！
「114514號？」
辦理完入職手續，趙翊隨機分配到了一個臭烘烘的場次。