封朔寒完全沒法集中精神，在會議桌底下心煩意亂地換了個坐姿。
他滿腦子都是些不著邊際的念頭：
自家老婆會不會在部門裡被人排擠？
她長得那麼漂亮，會不會有不長眼的人對她動手動腳？
要是有人誇她工作幹得出色，順勢套近乎怎麼辦？
淨想些有的沒的，最後他跟著一窩蜂湧出去抽菸的人群，別人往天台走，他則拐向了茶水間的自動售貨機。
還是這裡的咖啡對味。
他像品酒似的，呼嚕呼嚕地灌著滾燙的咖啡，目光卻不住地四處張望。
經過行政管理部門口時，他的腳步放得特別慢。
一看到坐在靠外位置那個熟悉纖細的身影，男人的嘴角就忍不住微微上揚。
今年夏天，舒絮寧作為實習生進入了封氏集團的行政管理部。
封朔寒今天上班才兩個小時，就恨不得去管理部轉上八百回，想問問她：幹得還順手嗎？有沒有不方便的地方？同事們對你還好嗎？
但他心裡清楚，要是真敢這麼明目張胆地去噓寒問暖，舒絮寧估計得有一個月不理他。
封朔寒本想直接公開兩人的婚姻關係，但遭到了舒絮寧的強烈反對。
她覺得，封家太子爺入職一年就空降成戰略企劃部總監，這事本來就夠引人注目的了，要是再讓人知道未來的總裁夫人跑來基層當實習生，別人會怎麼想？
其實，舒絮寧原本壓根沒想過要來封朔寒所在的公司上班。
可就算她大學成績優異、導師評價很高，在這個社會裡，一個Omega想要找到一份頂尖的對口工作也沒那麼容易。
尤其是她以前還是個女性Beta，在普遍觀念里，女性Beta社會地位偏低，且十分難生下後代。
除非她徹底放低標準，或者優秀到出類拔萃，否則在職場上處處碰壁是常態。
那時候，封朔寒就開始在旁邊軟磨硬泡，說工作的事可以幫忙安排到集團旗下的其他分公司或者合作企業，但實習經歷總歸算履歷，既然要干，不如去個有前途的地方。
婆婆薛嵐倒是十分開明，她覺得給兒媳婦安排個實習崗位不過是一句話的事，比起把人拘在家裡催生二胎，她更尊重舒絮寧自己的職業規劃。
婆婆對這個兒媳婦真是越看越滿意。
之前封朔寒在夏威夷送給舒絮寧的那棟市中心商業樓，舒絮寧硬是把自己這些年攢的生活費和零花錢全掏了出來，又向銀行貸了款，親手將大樓里外翻新了一遍。
薛嵐原本還擔心她一個小姑娘步子邁得太大，結果完全是瞎操心。
翻新完沒多久，一、二樓就成功招商，入駐了國內知名的連鎖咖啡品牌。
光是這一手，不僅帶旺了人氣，連周邊商鋪的月租都跟著水漲船高。
不管貸了多少款，薛嵐擔心的事一件都沒發生，反而逢人就夸兒媳婦有商業頭腦。
能幹的兒媳婦沒什麼好操心的，但薛嵐也深知社會上的職場偏見，於是親自開口問她：「寧寧啊，實習簡歷肯定是要投的吧？」
連婆婆都這麼說了，舒絮寧只好一副拗不過的樣子，乖巧地點頭答應了。
萬幸的是，封氏集團的實際掌權人薛嵐本人就是一位手腕強硬的Omega，有這種企業文化在，公司里自然沒人敢明目張胆地歧視Omega員工。
管理部里，旁邊的同事遞過來一沓厚厚的待處理文件。
舒絮寧溫和地點了點頭，起身走向複印機。
剛站定，她就透過玻璃牆看到了外面正端著咖啡杯晃悠的封朔寒，頓時瞪大了那雙清澈的杏眼。
她無奈地眨了眨眼，輕輕搖了搖頭，見男人還杵在那兒裝模作樣，便用眼神狠狠剜了他一下，示意他趕緊走。
啊，老婆連生氣的樣子都這麼可愛。
封朔寒在外面嘿嘿笑了兩聲，這才依依不捨地轉身。
舒絮寧拿他沒辦法，只好站在複印機前，開始一份份地整理掃描件。
今天天氣熱，空調冷氣又不足，她白皙的鼻尖上沁出了一層細汗。
她拿起一份文件像扇子一樣在臉前扇了扇，但那方向卻微妙地偏向了封朔寒離開的走廊。
在公司里看到他，感覺還是挺奇妙的。
舒絮寧回到座位上，仔細核對了一遍一直發送失敗的客戶傳真號碼。
發現是同事輸入有誤後，她默默改回正確的號碼發送成功，然後把回執放在同事桌上，輕聲細語地問道：「號碼有些出入，我已經重新發過了，您看需要更新一下通訊錄嗎？」
每到月底，行政管理部總是忙得不可開交，給實習生派活本身也是件需要磨合的事。
但這個新來的女實習生不僅長得清冷漂亮，做事還分外有眼力見，實在讓人挑不出毛病。
她是個Omega這件事，過了一周大家也就漸漸淡忘了。
待人溫柔，工作利索，簡直就是不可多得的滿分新人。
其他部門的人對管理部這位新來的美女實習生充滿了好奇。
私底下，幾個男Alpha還會開些無傷大雅的玩笑，問行政部的金主管是不是近水樓台先得月，對人家有意思。
金主管是個厚道人，聽了只是默默地搖了搖頭，嘆了口氣。
「你們別亂開咱們實習生的玩笑。那丫頭其實挺不容易的。」