周一早上九點，林薇準時敲響了CEO辦公室的門。
「請進。」陸琛的聲音從裡面傳來。
林薇推門進去，陸琛正坐在巨大的辦公桌後，看著一份文件。他今天穿了件淺藍色的襯衫，沒打領帶，袖子挽到手肘，露出一截結實的小臂。少了些西裝革履時的壓迫感，多了幾分居家的隨意。但這只是錯覺，他抬眼看過來時，那眼神依然是CEO的眼神，冷靜而銳利。
「坐。」他指了指對面的椅子。
【記住本站域名臺灣小説網→𝘁𝘄𝗸𝗮𝗻.𝗰𝗼𝗺】
這是他們約定好的，每周一上午的單獨例會。匯報工作，也……協調他們之間這該死的雙重關係。
「上周的方案優化版我帶來了。」林薇將手裡的文件夾放到桌上，公事公辦地開口。
陸琛沒看，而是身體向後靠在椅背上，雙手交叉放在身前。
「方案先不談。」他說，「先談談周子昂。」
林薇心裡一緊。她就知道，這件事沒那麼容易過去。
「我上周五已經說得很清楚了，我跟他……」
「他昨天給你打電話了。」陸琛打斷她，語氣平淡，卻像扔下了一顆炸彈。
林薇猛地抬起頭：「你怎麼知道？」
「你的工作手機裝了公司的安全軟體。」陸琛的表情沒有任何變化，像在說一件再正常不過的事，「所有通話和信息記錄，我都有權限查看。」
一股寒意從林薇的腳底瞬間竄到頭頂。她感覺自己像是被扒光了衣服，赤裸裸地站在他面前，沒有任何秘密可言。
「你監視我？」她的聲音都在發抖，不是因為害怕，而是因為憤怒。
「這是公司規定。所有總監級別以上的管理層，工作設備都在監控範圍內。為了防止商業機密泄露。」陸琛的解釋無懈可擊，「不只是你，張總、李總，他們也一樣。」
林薇氣得想笑。是，規定是死的，但執行規定的人是活的。他會去聽油膩的張總和誰煲電話粥嗎？他會去看快退休的李總給老婆發了什麼信息嗎？他不會。他看的，只有她。
「所以你聽了我們的通話？」林薇死死盯著他。
「沒有。」陸琛搖頭，「我只看到了通話記錄。周六上午十點二十三分，通話時長七分四十二秒。周六晚上八點零六分，通話時長一分十一秒。周日上午十一點，他給你發了三條微信，你沒回。」
他記得如此清晰，每一個數字都像一根針，扎在林薇的神經上。
「陸琛！」林薇終於忍不住了，第一次在公司連名帶姓地喊他，「我們的協議寫得很清楚，互不干涉私人生活！你現在在做什麼？這是我的隱私！」
「前提是你的『私人生活』不會影響到公司的利益。」陸琛的臉色也沉了下來，「周子昂是普羅資本的投資總監，普羅資本正在和我們競爭同一個大項目。你在這個節骨眼上和他頻繁聯繫，你讓我怎麼想？讓董事會怎麼想？」
「我跟他只是老同學！他打電話過來，只是想解釋一下酒會上的事，怕我誤會！」
「所以你就跟他解釋了七分四十二秒？」陸琛的聲調微微上揚，「都解釋了什麼？解釋了你為什麼嫁給我？解釋了你在星動的工作？還是解釋了我們正在籌備的新項目？」
「你簡直不可理喻！」林薇氣得站了起來，「在你眼裡，我是不是就是一個會為了男人出賣公司的傻子？」
「我沒有這麼說。」陸琛也站了起來，高大的身影帶著強大的壓迫感，「我只是在陳述一個事實：你的行為，已經引起了懷疑。林薇，你要明白，你現在不僅僅是林薇，你還是陸太太。你的一舉一動，都代表著我，代表著星動科技。你沒有犯錯的空間。」
林薇看著他，氣到渾身發抖。她想反駁，想罵他混蛋，但她發現自己無話可說。
因為他說得對。
從她簽下那份協議，戴上那枚戒指開始，她就失去了「犯錯」的自由。
她慢慢坐回椅子上，感覺全身的力氣都被抽空了。
「好。」她深吸一口氣，聲音沙啞，「我明白了。以後，我不會再和他有任何私人聯繫。工作上如果必須接觸，我會全程錄音，並且有第三人在場。這樣，陸總你滿意了嗎？」
她的語氣裡帶著明顯的自嘲和疏離。
陸琛看著她泛紅的眼眶，沉默了幾秒。辦公室里安靜得能聽到中央空調的出風聲。
「我不是在指責你。」他的聲音放緩了一些，「我是在保護你。周子昂這個人，不簡單。他大學畢業就出國，六年時間做到普羅資本的投資總監，背後要是沒人，你信嗎？」
林薇愣了一下。她對周子昂的印象，還停留在那個穿著白襯衫、在圖書館裡安靜看書的少年。她從沒想過這些。
「普羅資本的創始人姓周。」陸琛又拋出一個信息，「周子昂是他的獨生子。」
林薇徹底怔住了。普羅資本的太子爺？當年那個因為家裡條件一般，連請她看電影都要猶豫半天的窮學生？
「他當年……沒告訴過我這些。」林薇喃喃自語。
「所以，他接近你，是真的喜歡你，還是另有目的，現在很難說。」陸琛重新坐下，「尤其是在我們兩家公司即將開戰的時候，他的出現太巧了。」
林薇感覺自己的腦子亂成了一鍋粥。她以為的久別重逢，背後竟然藏著這麼多她不知道的算計和背景。
「我……」她想說什麼，卻發現喉嚨發緊。
「這件事到此為止。」陸琛把話題拉了回來，「我不想因為這些事影響你的工作狀態。現在，談談你的方案。」
他拿起林薇帶來的文件夾，一頁一頁地翻看起來。
林薇努力把自己的情緒從剛才的震驚和憤怒中抽離出來，強迫自己進入工作模式。
「我按照你的要求，把預算壓縮了15%。主要砍掉的是一些效果不確定的新媒體渠道，把資源更集中在已經被驗證過的高轉化率渠道上。」她開始專業地講解。
陸琛聽得很認真，時不時打斷她，問一些細節問題。他的問題非常尖銳，每一個都打在七寸上。
「這個KOL的報價，比市場價高了20%，為什麼？」
「因為我們簽的是深度綁定合作，包括了後續的產品共創。從長期來看，性價比更高。」
「你怎麼保證他後續會配合？合同里有約束條款嗎？」
「有。如果無法履行……」
半個小時的匯報，林薇感覺比在幾十人的大會上做報告還累。陸琛的腦子轉得太快了，邏輯太嚴密了，她必須全神貫注，才能跟上他的節奏。
匯報結束，陸琛合上文件夾。
「可以。」他給出兩個字的評價，「方案通過了。下午讓法務走合同，周三之前，我要看到項目正式啟動。」
林薇鬆了口氣，有種虛脫的感覺。
「還有一件事。」陸琛說，「品牌總監的位置，下周會空出來。」
林薇心裡一跳。品牌總監老馬要離職的傳聞已經很久了，現在終於確定了。
「公司準備內部提拔。」陸琛看著她，「你是第一候選人。另一個是品牌部的副總監，錢菲。」
錢菲。林薇當然知道她。一個在公司待了八年的老員工，業務能力不算頂尖，但人脈很廣，跟很多高層關係都不錯。最重要的是，她一直把林薇當成最大的競爭對手。
「我需要你做什麼？」林薇問。
「證明你比她更適合這個位置。」陸琛說，「下周五，董事會會聽取你們兩個人的述職報告。誰的方案能說服董事會，這個位置就是誰的。」
這根本不是一場公平的競爭。錢菲在品牌部深耕多年，對業務和團隊了如指掌。而林薇雖然也負責營銷，但更多偏向於效果和增長，對品牌建設的理解，肯定不如錢菲深入。
「這對我不太公平。」林薇直言。
「職場上沒有絕對的公平。」陸琛的語氣很冷，「我把你放在候選人名單里，已經承受了很大的壓力。很多人都認為我是任人唯親。如果你連錢菲都贏不了，那只能證明，我選錯了人。」
林薇的拳頭在桌下悄悄握緊。
他這是在逼她。把她放到一個看似光鮮的位置上，然後給她一個幾乎不可能完成的任務。贏了，是她能力強，證明了他眼光好。輸了，是她自己不爭氣，也堵住了所有人的嘴。
好一招一石二鳥。
「我明白了。」林薇站起身，「我會盡力。」
「不是盡力，是必須贏。」陸琛看著她，琥珀色的眼睛裡沒有任何感情，「我需要一個能打仗的營銷負責人，不是一個需要我處處提點的副總監。如果你贏不了，這個單獨例會，以後也不用開了。」
這句話的潛台詞是：如果你失去了利用價值，我們的「合作」關係，也需要重新評估了。
林薇的心沉了下去。
她走出CEO辦公室時，感覺雙腿都在發軟。走廊里陽光明媚，但她卻覺得一陣陣發冷。
她和陸琛之間，從來沒有什麼溫情脈脈，只有赤裸裸的交易和價值交換。她以為經過陸家家宴和行業酒會，他們之間至少建立了一點「戰友情」。現在看來，全是她的錯覺。
回到自己的辦公室，她關上門，靠在門上，大口喘著氣。
手機震動了一下，是小雨發來的微信：「林姐，錢菲那邊好像有大動作，把整個部門的人都叫去開封閉會議了，估計就是在準備周五的述職。」
林薇看著手機屏幕，眼神一點點冷了下來。
壓力，質疑，不公。這些東西她早就習慣了。二十八歲能坐到這個位置，她從來不是靠運氣。
她走到辦公桌前，打開電腦，新建了一個文檔。
文檔的標題是：《星動科技未來三年品牌戰略規劃》。
然後，她給助理小雨發了條信息：「幫我訂接下來五天晚上所有的加班餐。另外，把錢菲過去三年負責的所有品牌案例，全部找出來，發給我。」
不就是一場硬仗嗎？她林薇，還從來沒怕過。
接下來的幾天，林薇幾乎是以公司為家。她白天要處理日常工作，晚上就一頭扎進品牌戰略的研究里。她把星動科技過去五年的所有財報、市場報告、用戶調研數據全都翻了出來，試圖從中找到突破口。
錢菲的優勢在於經驗和人脈，那她的優勢就在於數據和創新。她要用最嚴謹的數據，構建一個最大膽的未來。
周三晚上，林薇在辦公室加班到深夜。整個樓層只剩下她辦公室的燈還亮著。
她盯著電腦屏幕上密密麻麻的數據模型，感覺眼睛又干又澀。她起身去茶水間沖咖啡，經過CEO辦公室時，發現門縫裡也透出光來。
他也還沒走。
林薇端著咖啡回來，路過他門口時，猶豫了一下，還是沒有去敲門。他們現在是「冷戰」狀態，還是不要自討沒趣了。
剛坐下沒多久，辦公室的門被敲響了。
林薇以為是保安，說了聲「請進」。
門推開，走進來的人卻是陸琛。
他手裡也端著一杯咖啡，另一隻手拎著一個紙袋。
「還沒走？」他走到她辦公桌前，把紙袋放下。
「方案還有些細節要調整。」林薇的語氣很平淡。
「我讓廚房做了點宵夜。」他把紙袋裡的東西拿出來，一碗熱氣騰騰的小餛飩，還有兩樣精緻的小菜。
香氣瞬間在辦公室里瀰漫開來。林薇這才感覺到，自己已經餓得前胸貼後背了。
「謝謝。不過我叫了外賣。」她嘴硬。
「你的外賣是半小時前的一個三明治，已經涼了。」陸琛指了指她桌角的垃圾桶。
林薇的臉頰有點發熱。
「趁熱吃吧。」陸琛把餛飩推到她面前，「吃完，跟我聊聊你的方案。」
「現在？」林薇有些驚訝，「我還沒做完。」
「跟我聊聊思路。」陸琛拉過一張椅子，在她對面坐下，「也許我能給你一些不一樣的角度。」
林薇看著他。燈光下，他的側臉線條柔和了一些，沒有了白天在辦公室里的那種攻擊性。
她猶豫了幾秒，最終還是拿起了勺子。
餛飩是薺菜鮮肉的，皮薄餡大，湯頭很鮮。暖暖的一碗下肚，林薇感覺緊繃了一天的神經都放鬆了下來。
「說吧。」陸琛看著她吃完，才開口。
林薇擦了擦嘴，打開自己的PPT初稿。
「我的核心思路是，打破『星動科技=技術公司』的刻板印象，把品牌人格化、情感化。我計劃……」
她開始講解自己的構思。陸琛一直安靜地聽著，沒有打斷她。
直到她講完，他才開口問了第一個問題：「你這個方案，很完美，也很……昂貴。執行成本至少是錢菲方案的三倍。董事會那幫老頭子，不會同意的。」
「我知道。」林薇點頭，「所以我設計了分階段的執行計劃。第一階段，我們不花一分錢GG費，只做一件事——講故事。」
「講什麼故事？」
「講我們內部員工的故事，技術大牛、產品經理、甚至是你……CEO的故事。」林薇看著他，「把星動科技從一個冷冰冰的公司，變成一個由一群有血有肉、有夢想的人組成的地方。我要讓用戶看到的，不再是代碼和產品，而是背後的人。這是最省錢，也是最能打動人心的品牌塑造方式。」
陸琛看著她，眼睛裡閃過一絲不易察覺的光。
「這個想法……很大膽。」他沉默了很久，才說。
「不破不立。」林薇說，「錢菲肯定會走安全路線，延續以前的策略，小修小補。我要贏，就必須拿出顛覆性的東西。」
陸琛沒有說好，也沒有說不好。他站起身，走到窗邊，看著樓下的車水馬龍。
「明天下午三點。」他背對著她說，「我會安排一場模擬述職。我來扮演最挑剔的董事，你來試著說服我。」