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第32章 抵押的車貸終於下來了!

2026-08-17 17:32:11 作者: 養家餬口的土木人
  下午的陽光透過百葉窗,在紅木辦公桌上切割出明暗相間的條紋。

  李飛正在辦公桌上寫著公司規章制度,至於各部門的制度由各部門負責人編制,報到他這裡審核。

  辦公室門被輕輕敲響,沒等他回應,徐明宇就推門進來了,臉上帶著風塵僕僕的汗意,但眼神里有種完成任務的鬆弛感。

  「老闆。」徐明宇走到辦公桌前。

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  「嗯,回來了?怎麼樣?」李飛放下手中的稿紙,身體向後靠進寬大的椅背。

  「兩件事。」徐明宇抹了把額頭的汗,「第一件,車貸的錢,批下來了,剛到公司帳上。」

  李飛點點頭,臉上沒什麼波瀾。虎頭奔的車貸本來資料就齊全,「知道了。」他語氣平淡,仿佛這只是件微不足道的小事。

  「第二件,」徐明宇的表情嚴肅了些,「規劃局那邊,我上午跑了一趟。建設用地許可證和建設工程規劃許可證,」

  他頓了頓,「材料都齊了,省里流程也走到頭了,現在就卡在最後幾個大領導簽字上。

  陳局長私下跟我透風,說沒什麼大問題,就是領導們日程都排滿了,得挨個過手。他估計…最遲這周五,兩證應該能下來。」

  「周五…」李飛的手指輕輕敲著桌面,發出篤篤的輕響。

  兩證是項目的命門,一天不到手,心就懸著一天。九十年代初的審批,效率是一方面,變數更是難以預料。

  「行,盯著點。周五前務必拿到。」李飛的聲音不高,卻帶著不容置疑的分量,「老陳那邊,茶葉收了吧?別讓人家白幫忙。」

  「收了,陳局長還特意讓我表達對你的感謝。」徐明宇點點頭。

  沒辦法,這年代送點小禮是維繫關係的潤滑劑,這是辦事的規矩,但也知道老闆的底線,不能直接送錢。

  「吳姐在嗎?」李飛問的是公司的會計吳秀芬。

  「在的,剛還看到她整理單據呢。」

  「好。麻煩讓吳姐過來一下。」

  很快,一個穿著樸素、面容和善但透著精幹的中年婦女走了進來。「老闆,您找我?」


  「吳姐,」李飛直接吩咐,「之前的拆遷施工費,還有地質勘探那邊的費用,結算單都齊了吧?」

  「齊了,老闆。都核對過好幾遍了。」

  「嗯,今天就付出去。用剛到的車貸那筆錢走帳。」李飛語氣果斷。這些費用拖欠不得,是維持公司在合作方眼裡的信譽。

  「好的,老闆,我馬上去辦。」吳姐乾脆利落地應下,轉身出去了。

  辦公室只剩下李飛和徐明宇。李飛的目光重新落在徐明宇身上,

  「明宇,接下來有幾件事,需要你重點盯著。」

  「您說。」徐明宇立刻挺直了腰板,拿出筆記本和筆。

  「第一件,」李飛豎起一根手指,

  「是我個人的那三百萬貸款盯著建行的李行長,雖然我姐說了股權架構調整的費用等結束後再付也不遲,但是早點批下來也安心。」

  徐明宇飛快地在筆記本上記下「老闆個人300萬貸,」,重重畫了個圈。

  「明白!我親自跟緊李行長。」

  「第二件,」李飛豎起第二根手指,

  「就是兩證的進度要每天去市規劃局問一次,不要怕麻煩。這是公司的命根子,要掌握第一手消息。

  有任何風吹草動,或者領導簽批的最新情況,立刻電話告訴我,確保萬無一失。」

  「您放心!我就在建設廳『安營紮寨』了!保證第一時間拿到證!」徐明宇拍著胸脯,這事關項目生死,他不敢有絲毫懈怠。

  「第三件,」李飛豎起第三根手指,

  「股權架構調整的事。我姐那邊需要的資料要儘快提供。」

  「好的老闆」徐明宇合上筆記本,感覺到一絲不易察覺的壓力。

  李飛揮揮手:「你先去忙吧。」

  「好的,老闆!」徐明宇轉身,步履匆匆地離開了辦公室。

  接下來的日子,李飛沒有食言。他開始了對楊蘭蘭的「特訓」。

  這個重生者腦子裡裝著未來幾十年房地產營銷的精華與糟粕。


  他像一個經驗豐富的匠人,對著這塊未經雕琢的璞玉,開始傾囊相授——雖然傾囊的只是他認為這個時代能理解和運用的部分。

  他講最基礎的商品房概念,講「家」的夢想如何包裝,講地段、配套、戶型這些核心賣點如何提煉。

  他講如何尋找潛在客戶——從國營廠效益好的職工,到那些嗅覺靈敏的個體戶「萬元戶」。

  他講如何接待,如何察言觀色,如何用簡單的話術勾起興趣。

  他甚至超前地提到了「樣板間」的雛形概念。

  他還講到了「飢餓營銷」的雛形——雖然現在連「飽」都談不上,但可以營造稀缺感。

  李飛知道這個項目在明年房地產暴漲期間不愁賣,但是可以通過這個項目打造一支能打硬仗的銷售鐵軍。

  楊蘭蘭的學習能力讓李飛感到了真正的驚喜。

  她不是被動地聽,而是像一塊極度乾燥的海綿,瘋狂地吸收著每一滴水分。

  她那雙總是帶著飢餓感的大眼睛,在李飛講解時一眨不眨,閃爍著專注而饑渴的光芒。

  她隨身帶著一個硬殼筆記本和一支鉛筆,李飛說的每一個關鍵點,她都飛快地記錄下來,字跡雖然稚嫩但非常工整。

  更讓李飛意外的是她的「舉一反三」。

  李飛講到「要挖掘客戶的深層需求,比如安全感、面子、對子女未來的投資」,楊蘭蘭立刻聯想到:

  「李總,那像我們…像我以前那樣的家庭,最缺的是安全感。是不是可以說,買了自己的房子,就不用擔心被房東趕走,才算真正安了家?」

  講到如何應對客戶嫌貴時,李飛教了一些分攤成本的計算方法。楊蘭蘭想了想,小心翼翼地問:

  「李總,要是算下來還是覺得貴…能不能…跟他們算算細帳?

  比如現在租房子一個月也要幾十塊,十年下來就是好幾千,房子還是別人的。買的話,這錢其實是在給自己存一個房子?」

  這種基於自身底層生活經驗、將理論迅速轉化為具體應用場景的能力,讓李飛刮目相看。

  這不僅僅是學得快,更是一種源於生存本能的營銷直覺!她理解「痛點」,因為她自己就活在痛點上。

  「很好!」李飛難得地露出讚許的笑容,「楊蘭蘭,你的想法很實際,也很能打動別人,記住這種感覺。」

  受到鼓勵的楊蘭蘭,眼睛亮得像星星。

  「這樣,」李飛指著她那個記得密密麻麻的筆記本,

  「你把這段時間我教你的東西,還有你自己想到的這些點,結合你理解的客戶心理,好好整理一下。

  分門別類,寫得詳細點,怎麼開頭,怎麼引導,遇到不同情況怎麼應對…就像…寫一本操作手冊。」

  「操作手冊?」楊蘭蘭有些不解。

  「對。」李飛肯定地說:

  「以後我們銷售部不會只有你一個人。等新人進來,你不可能像我這樣手把手從頭教。有了這本手冊,他們就能更快上手。你整理好了,先給我看看。」

  他頓了一下,看著楊蘭蘭,「這,也是你作為未來銷售經理,需要具備的管理能力之一。」

  楊蘭蘭瞬間明白了其中的分量。這不僅僅是整理筆記,這是信任,是栽培,是通往「經理」位置的一塊重要基石!一股強烈的責任感和使命感油然而生。

  「李總您放心!我一定認真整理好!」楊蘭蘭的聲音充滿了力量。


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