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第834章 準備拉隊伍回國

2026-09-03 16:09:15 作者: v奔跑的蝸牛v
  稍微等了幾分鐘,沈川的電話就打過來了。

  沈墨趕快按了免提,沈川剛「餵」了一聲,就聽到了小星星的聲音。

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  「啊啊啊啊。」

  沈川笑道:「囡囡呀,是不是想阿爺了?」

  沈墨說道:「想了呀,現在你們如果能出現,說要帶著她走,保證她都不帶回頭看我和盧清的。」

  他逗了逗閨女,小星星伸著胳膊,指著電話,咿咿呀呀地和沈墨說著,兩隻烏溜溜的眼睛一眨一眨,仿佛在說阿爺在電話裡面。

  這隻手現在放不下去,小星星固執地舉著,想要進入電話里看個究竟;這到底是個什麼東西?連外公外婆的聲音都能發出呢。

  沈川說道:「下午到的,你二嬸喝了咖啡,熬到了現在,準備晚上再好好睡一覺。」

  許月芳的聲音也傳了過來,但不是和沈墨盧清說話,而是找小星星。

  「囡囡呀,今朝乖不乖呀?」

  小星星更激動了,她的身體前傾,幾乎要掙脫盧清的懷抱。

  盧清大笑:「果然被沈墨說中了,你們帶她走,她一定會跟著走的。」

  「就是給你們報個平安……對了,鄒經理可能晚點會給你打電話,她把地方找好了。連我的地方都找好了呢,在你們公司大樓的大堂里,我和你阿嬸準備過去開店了。」

  「開店好呀!」

  沈墨不指望沈川能把南門咖啡店做成全國連鎖,只要能在滬海多開幾家就好。

  沈川自己也不指望,連鎖店哪有那麼好開?他又是個責任心強的人,想和鄒經理一樣,每家店都要親自去看著。

  兩家還好,再多他就要分身乏術了。

  稍晚一些,鄒經理的電話也打來了,沈墨聽她詳細說了辦公地點的狀況,蠻好,是新區數得著的寫字樓。

  不是鄒經理不想給沈墨省錢,而是北門的咖位擺在那裡,她不能替沈墨省錢。

  做技術她不懂,但怎麼在社會上摸爬滾打,她可太清楚了。

  「人什麼時候來呀?」


  「我回去交待一下,估計在八月底吧……阿姐,幫我準備好房間,會有不少人過去呢,在你那邊先住半年再說。」

  「哦呦,阿姐可又要沾你的光了!」

  鄒經理喜滋滋地說道,不少人?聽起來是要派一些骨幹過來把公司先撐起來,再慢慢招人。

  半年呢,這不是給她送鈔票的嘛。

  以後呀,在給社會上做宣傳的時候,她還可以把北門拿出來當幌子,說人家跨國大公司的人都在她這裡住呢。

  對了,要打折的!

  她可是曉得,很多大酒店都會有一個所謂的協議價,她也要有。

  「那阿姐就等你們的人到了,放心好了呀,會有車去接的。人到了滬海,什麼都不用擔心,公司開起來之後,你們只管正常運營,有什麼麻煩事情,甚至都不用你何峰阿哥出面。」

  鄒經理用最後一句話傳遞出了信息,沈墨剛捐了七千萬美金,他能聽懂。

  「好的呀,阿姐。年底的時候,分公司也要開年會的,你可千萬幫我留個場地。」

  「哦呦,別人的留不住,你的還能留不住呀?」

  鄒經理決定加碼,等把沈墨那邊的人接到之後,要給他們接風。

  沈墨人不在滬海,但她要把沈墨的牌面拉滿。

  把電話掛掉,鄒經理開始了晚間黃金檔的忙碌。

  從這個夏天開始,紅楓葉旁邊的那個停車場有了新的規劃,一些有實力的人知道了那個地方將會在幾年之後長出一個大的寫字樓。

  關係嘛,從現在就要開始鋪墊了,否則怎麼去接那個工程?

  地頭蛇也要給何峰面子,不是說土方一定會讓他們接到,就可以有恃無恐——他們又不是除了土方之外不干別的了,他們也要社交,也要維持各方關係。

  來找鄒經理說話的人很多,倒不是說在今晚就要把事情定下來,時間還有很多,要先把交情處出來,等到事情定下來的時候,鄒經理就很自然會想到他們。

  機會可能不止一次,總有拿到的時候。

  沈墨得了准信,吃完早飯之後就去了公司,和顧宇非交待準備回國的事情。


  有些人拿了綠卡,在美國定居;有些人還沒拿到綠卡,還在猶豫。

  沈墨給出的條件一般,補貼甚至只給到半年之後——半年之後還可以選擇回來。

  很多老外在討論,沈墨哪來的信心,竟然還不打算留人了?

  補貼一到期,他們覺得很多人會選擇回來。

  但沈墨就是有信心,在美國這邊,你們可能每個月結餘只有一點點,但在滬海,這個結餘就會很多,而且生活水平不會下降——這和在美國是不一樣的感覺,而且在滬海,同國際上的接軌也不會有遲滯。

  老外不理解,但中國人就很能理解了;他們中有人還在給國內匯款,改善家裡的條件。

  聽到有機會回去,而且還是滬海這種大城市,便有很多人報了名——同樣也有人沒有報名。

  他們辛辛苦苦出了國,再回去?會不會被別人說,是在美國混不下去了才回國的?

  有些時候,也不全是經濟的因素,他們更看重所謂的面子。

  但顧宇非給了沈墨另外的驚喜:「老闆,歐洲那邊……也有人想回國。」

  「倒是忘了這一茬……和美國這邊的待遇相同,到了滬海之後,就都是你的兵了。」

  歐洲那邊也有人去?沈墨想著,過幾年是不是還可以把其他國家的留學生也給吸引回去?

  顧宇非的功課做得很好,他說道:「老闆,國內的大學在陸續取消分配,我認為這是個機會。半年之後,公司的架構會搭建好,可以去滬海的一些高校招人來實習。」

  別看顧宇非人還沒到滬海,他甚至都開始考慮半年甚至一年後的事情了。

  招聘來的大學生要給什麼待遇?要不要和美國的薪資看齊?還是稍微少一些也可以?少了之後會有什麼影響?會不會影響到老闆的聲譽?這些他都要考慮。

  「蠻好!」

  沈墨很認可這個思路,國內的大學生可能在學校里混了四年,但他們的腦子卻還是很好使的,一旦通過面試,在工作崗位上磨鍊幾個月,會做得非常好。


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