秦淮茹端著那碗還溫熱的白面饅頭，站在原地，心裡翻江倒海。
她活了快三十年，還是頭一次在一個男人面前，感到如此的無力和挫敗。
以往，她對付男人，有的是辦法。
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對傻柱那樣的直腸子，她就用柔弱和眼淚，讓他心甘情願地掏心掏肺。
對易中海那樣的老狐狸，她就用恭順和懂事，讓他把自己當成可以利用的棋子，從而獲得好處。
她就像一個經驗豐富的漁夫，清楚地知道該用什麼樣的魚餌，去釣什麼樣的魚。
可林衛國，是她從未見過的新品種。
他看起來溫和，像條沒有攻擊性的草魚。
可你把魚餌遞過去，他聞都不聞一下，甚至還會反過來，用一番大道理，把你教育一頓。
他油鹽不進，軟硬不吃。
你根本看不透他心裡在想什麼。
這種感覺，讓一向享受掌控感的秦淮茹，心裡直發毛。
她低頭看了看碗裡的白面饅頭。
這可是她從婆婆牙縫裡省出來的白面，本來是想給棒梗解饞的。
今天為了拉攏林衛國，她下了血本，結果呢？
人家根本不領情！
這讓她感覺，自己就像一個跳樑小丑，精心準備的禮物，被人家棄如敝履。
屈辱，不甘，還有一絲絲的恐懼，在她心底交織。
不行！
我不能就這麼算了！
秦淮茹的眼神，重新變得堅定起來。
這個院子，就是我的基本盤。
傻柱，是我最重要的糧倉。
絕對不能讓林衛國這個變數，破壞了我好不容易維持的平衡。
既然軟的不行，那我就得換個法子。
她腦子飛快地轉動著，開始盤算新的計策。
林衛國……林衛國……
他現在最得意的是什麼？
是稿費，是他在宣傳科的工作。
對，就是工作！
她眼睛一亮，心裡似乎有了新的主意。
……
另一邊，林衛國走在去軋鋼廠的路上，心情很是舒暢。
剛才拒絕秦淮茹的那一幕，讓他感覺比昨天懟了易中海還要爽。
對付易中海那樣的偽君子，你得用陽謀，用大道理去壓他。
但對付秦淮茹這種「白蓮花」，最有效的辦法，就是無視。
不給她任何表演的機會，不接她任何的話茬，讓她所有的心機和手段，都像是打在空氣里。
這種無力感，對她來說，才是最致命的打擊。
林衛國知道，秦淮茹不會善罷甘休。
這個女人的韌性和心機，遠超常人。
但他也無所畏懼。
只要他自己行得正，坐得端，不給她任何可乘之機，她就翻不起什麼浪花。
眼下，他有更重要的事情要做。
那就是在軋鋼廠，站穩腳跟，做出成績。
昨晚在飯桌上跟家裡人說的「技術革新」，不是他一時興起，而是他深思熟慮的結果。
作為一名穿越者，他最大的金手指，就是腦子裡那些超越這個時代的知識和見識。
雖然他不是學工科的，對具體的機械原理一竅不通。
但他知道很多先進的管理理念，和一些「小發明」的思路。
比如，後世工廠里爛大街的「5S管理法」，在這個年代，絕對是降維打擊。
再比如，一些簡單的，可以提高生產效率的小工具、小改動，他腦子裡也存了不少。
他不需要自己去動手做，他只需要把想法提出來，交給廠里的技術大拿們去研究實現。
只要能成一件，就足夠他立下大功了。
這，就是他的陽謀。
一個堂堂正正，讓所有人都挑不出毛病的，向上爬的陽謀。
到了廠里，他沒有直接去宣傳科，而是先拐到了車間。
父親林鐵正在自己的工位上，戴著厚厚的焊工面罩，專心致志地工作著，焊槍噴射出刺眼的火花。
林衛國沒有打擾他，只是站在不遠處，靜靜地看著。
他觀察著車間裡工人們的操作流程，觀察著物料的擺放，觀察著機器的運轉。
一切，都顯得那麼的原始，粗放，充滿了巨大的改進空間。
林衛國的心，變得火熱起來。
這個時代，就像一座巨大的，尚未被開採的金礦。
而他，手握著最先進的勘探圖。
他仿佛已經看到，一條金光閃閃的大道，正在自己腳下鋪開。
他正看得入神，忽然感覺有人在拍他的肩膀。
他回過頭，看到了宣傳科的劉科長，正笑呵呵地看著他。
「小林，上班時間，怎麼跑車間來了？」
「是在找創作靈感嗎？」
劉科長對林衛國這個年輕人，印象非常好。
有才華，不張揚，寫的稿子又快又好，給宣傳科掙足了臉面。
「劉科長好。」
林衛國笑著打了個招呼。
「我就是隨便看看，感受一下咱們廠熱火朝天的生產氛圍。」
「嗯，年輕人，有心了。」
劉科長滿意地點了點頭，然後說道：
「正好，我找你有點事。」
「楊廠長看了你上次寫的那篇關於勞動模範的報導，非常滿意。」
「廠長說，你這個年輕人，筆桿子硬，思想覺悟也高。」
劉科長頓了頓，臉上帶著一絲神秘的笑容。
「廠長讓你下午去他辦公室一趟，他要親自見見你。」
楊廠長要見我？
林衛國的心，猛地跳了一下。
這可真是想什麼來什麼！
他正愁自己的「技術革新」計劃，該怎麼遞到領導面前去呢。
現在，機會直接送上門了。
「好的，劉科長，我下午準時過去。」
「嗯，好好表現，小林，廠長很看好你。」
劉科長又勉勵了他幾句，便背著手，心滿意足地走了。
他覺得，自己真是慧眼識珠，給科里招來了一個寶貝。
林衛國站在原地，深吸了一口氣。
與楊廠長的見面，將是他計劃的第一步，也是最關鍵的一步。
必須準備充分，一擊必中。
他沒有再在車間逗留，轉身回了宣傳科的辦公室。
整個上午，他誰也沒理，就坐在自己的位置上，拿著紙筆，不停地寫寫畫畫。
他在梳理自己的思路。
他不能一上來就拋出什麼「5S管理法」這種驚世駭俗的東西。
步子邁得太大，容易扯著蛋。
而且，也容易引起別人的懷疑。
他一個宣傳科的臨時工，哪懂這些？