第1060章 廠子穩定下來
有維修器材的技術員，還有管理人工的人員，生產方面的技術員，會計人員，以及服裝設計師，業務員之類的……
那些老的管理層的員工見自己要被辭退了，自然不樂意, 不少都過來廠子這邊鬧事的。
不過對於這些鬧事的人，蘇慶華並不搭理，而是說了，他們也可以通過考核，有能力的留下，沒能力的只能被廠子辭退。
本書首發 台灣小說網體驗佳，𝔱𝔴𝔨𝔞𝔫.𝔠𝔬𝔪輕鬆讀 ,提供給你無錯章節，無亂序章節的閱讀體驗
如今蘇慶華是廠子的一把手, 所有的都聽他的。
他不願意任用這些人，他們也沒什麼辦法。
畢竟如果不是蘇慶華接手廠子的話, 他們這些服裝廠的員工, 所有人都需要下崗。𝟨𝟫sɥnx˙ɔoɯ
現在廠子已經是人家的，他們就是鬧騰也沒有用。
不過人家到底是給了機會的，自己有能力，考核通過可以留下。
這些管理層中，也有一些事確實有能力的，最後被留了下來。
不過留下來是留下來了，就是以後不能像以前那樣懶散。
廠子裡每年都會繼續考核，如果幹的不好的話，還是會被辭退。
這年頭工作還是十分不容易的，誰都想著能夠好好工作，把握機會，往後可不得認真干。
再就是廠子的貨源問題。
以前的那些產品太差，所以得在根源上解決一些問題。
別的不說，布料是得換的。
之前的採購部門，採購主任拿了不少錢吞了自己的腰包里, 所以採購過來的布料本身就是有問題, 質量特別差的。
這樣的布料做出來的衣服自然是不行的，布料就得重新換。
蘇慶華親自跑了幾個織布廠，然後訂購布料。
採購部那邊，也是著重安排的。
老廠子出現的情況，他接手了以後可不能再重新出現。
接下來服裝設計部門也是重中之重。
畢竟衣服好不好，款式好不好看，都是和設計有關。
設計那些比較土氣的服裝，自然是不好賣出去的。
想要產品好買，首先得自身的產品做好。
他們服裝廠這邊，首先就是衣服的款式好，質量跟得上。
不過京市這邊招的那些大學生，蘇慶華害怕沒什麼經驗。
還特意南下了一趟，招了幾個有經驗的服裝設計師出來。
自然，給的待遇也是不用說的。
這待遇要是給不好的話，誰能樂意大老遠的過來。
忙活了兩個多月，服裝廠的各項事項才算安排妥當。
蘇慶華忙忙碌碌了這麼久，誇張點說，真是一刻都沒停歇。
這兩個月下來，蘇慶華都直接消瘦了不少。
等著廠子穩定, 各方面的事情解決的差不多以後, 蘇慶華才鬆了口氣，打算在家好好的歇兩天。
林薇也知道自己男人這段時間辛苦了，所以非常殷勤的伺候在他跟前。
周末兩天不上班，就窩在家裡給蘇慶華做各種好吃的補身子。
要不就是給蘇慶華按摩之類的。
「這段你辛苦了，有什麼想吃的，儘管和我說。」林薇笑著沖蘇慶華道。
蘇慶華倒是沒啥特別想吃的。
不過瞄了林薇一眼，沖林薇道，「我想吃你，成不？」
(本章完)