第11章 開除?那走程序啊

2023-10-02 17:20:28 作者: 自戀中毒
    此時,土坑酸菜的熱度還正高,輿論是群情激奮。→

    張耀也可以說是蹭了一波熱度。

    讓他沒有想到,視頻發出去一夜之後,居然火了。

    憑藉著52萬的播放,1.1萬的投幣和5萬的點讚登上了P站熱門。

    到了第二天早上,彈幕已經超過了2000。

    「哇塞,這個小哥哥真帥。」

    「這顏值,愛了愛了。」

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    ……

    雖然,很大一部分都是這樣的無意義彈幕……

    但是,張耀的視頻以及行為確實是成功引起了網友們的關注和熱議。

    畢竟,現在所有人對方便麵廠商都還義憤填膺。

    對於土坑酸菜把好產品出口國外,劣質產品內銷這種赤果果的歧視行為更是又憋屈又火大。

    類似的事情早就已經不是第一次發生,人們對此也是越來越覺得無法忍受。

    憑什麼我們就要被歧視?

    難道我們就真的低人一等嗎?

    基於這樣的情緒,張耀狀告土坑酸菜的行為得到了絕大多數人的支持。

    事實上,不少網友也還是有著滿腔熱血的。

    所以,他的視頻才能獲得那麼多的點讚和投幣。

    並且,還在持續增長中。

    這個事情,也從P站擴散開來,傳遍了全網。


    再怎麼說他也是第一個,很可能也是唯一一個將土坑酸菜告上法庭的。→

    所以,引起了不小的熱議。

    在著名的問答社區「知否」,「怎麼看待P站UP主把土坑酸菜告上法庭?」

    這樣一個問題,同樣也上了熱榜。

    而且在全網得到的幾乎都是正反饋。

    很多網友即使理性的覺得結果並不會太樂觀,也同樣對張耀的行為表示了支持。

    只不過,網絡上嘛,魚龍混雜,林子大了就什麼鳥都有。

    所以也避免不了會有一些冷嘲熱諷、不可理喻的論調。

    這也都在張耀的意料之中,根本沒放在心上。

    早上起來了解了個大概之後,就騎著兌換來的自行車去了公司。

    上午8:43,距離上班時間還有17分鐘,他就已經到了公司。

    一屁股才坐到工位上,邊上的同事滑著椅子就湊了過來。

    壓低聲音提醒道:「昨天經理被你給氣炸了,你走了之後大發雷霆。」

    「他肯定不會放過你的,你小心一點。」

    張耀點點頭,「謝謝,我知道了。」

    他的話才說完,部門經理也到了。

    看到他後,黑著臉徑直走了過來,怒道:「張耀,你已經被開除了,還來幹什麼?」

    「我們公司廟小,容不下你這尊大佛,趕緊給我滾。」

    張耀站起來,形勢馬上又變成了居高臨下。

    他悠悠的就道:「經理,還真的不是我看不起你。→」


    「你一個小小的部門經理有什麼資格讓我滾?」

    「同樣的,你有什麼資格開除我?」

    鄙視了一句,他頓了頓,欣賞完部門經理不斷變換的臉色。

    然後,才又接著道:「你要想開除我,那就讓人事部門來跟我走程序。」

    「你特麼空口說一句我被開除了就讓我不來上班,你當我跟你一樣傻啊?」

    張耀可是跟公司簽有勞動合同的,公司真要開除他那也得有正式的程序。

    而且,根據法律規定還應該給予賠償。

    什麼都沒有就說開除,讓他別來,那就是唬他呢。

    如果他現在直接走了,或者是真的沒來。

    部門經理轉手就可以上報他無故曠工,到時候還真就可以合情合理的把他給開了。

    

    部門經理打的就是這個主意,還用上了激將法。

    年輕人嘛,往往都是比較衝動的,一衝動就容易失去理智做出錯誤決定。

    但是很遺憾,張耀沒上當。

    於是,部門經理看他格外的不爽了。

    「張耀,從我成為這個部門的經理以來,還從來沒人敢這麼跟我說話。」

    「你很囂張,我倒是想看看你能囂張到什麼時候。」

    「給我等著看好了。」

    惡狠狠的威脅了張耀一句,部門經理咬牙切齒的去了他的辦公室。

    這一大早的,就針尖對麥芒火藥味十足。

    一齣好戲把同事們看得那叫一個激動,紛紛朝張耀豎起了大拇指。

    「兄弟,好樣的。」

    對部門經理不滿的人不在少數,看到他吃癟很多人都感覺很爽。

    當然,唱反調的也不是沒有。

    「好什麼,以後就等著穿小鞋吧,傻逼。」

    「得罪領導,我看他是真的不想幹了。」

    ……

    辦公室里一片喧譁,還有點愈演愈烈的趨勢。

    這時候,部門經理又黑著臉走了出來,吼道:「吵什麼吵,不用上班了嗎?」

    喝止了所有人,他才冷臉又道:「現在我安排一下接下來的工作。」

    「你你你,就按照昨天晚上會議上說的負責,還有你們幾個趕緊把圖給我做出來。」

    ……

    部門經理指手畫腳,將整個部門的人都給支使得團團轉。

    他給所有人都安排了工作,唯獨看也沒有看張耀一眼。

    昨天晚上開會張耀根本沒參加,自然也不知道是什麼內容,更不知道要做什麼新項目。

    這很顯然,是這貨開始針對他了。

    別人都忙活得熱火朝天,就他一個人沒事可做。

    作為一個公司的普通員工,沒事可做並不是什麼好事。

    之前那幾個唱反調的,現在已經是開始幸災樂禍了。

    「活該,裝什麼大尾巴狼,人家是經理要整你還不容易。」

    「看著吧,這只是開始,好戲還在後面呢。」

    如果僅僅只是不給工作的話,那每個人都求之不得。

    不需要工作就有工資領,誰會不樂意呢。

    事情顯然不會這麼簡單,要怎麼做張耀一時間也沒有頭緒了。

    因為,他也是第一次遇到這樣的情況,之前連聽都沒有聽說過。

    「要怎麼做才好呢?」

    張耀琢磨了一下,接著眼睛一亮,「對了,可以問問莫璃嘛。」

    「反正是需要保護我的權益,這種事情律師最熟手。」

    想到這裡,他拿著杯子優哉游哉的站了起來。

    走到茶水間裡一邊泡咖啡,一邊撥通了莫璃的電話。

    「喂,會長大人吶,我有個事情想要諮詢你一下。」

    「事情是這樣的……」

    他一五一十的將事情的前因後果,通通都給莫璃詳細講了一遍。

    電話那邊莫璃就道:「你是公司的簽約員工,根據法律規定你享有勞動的權利。」

    「他不給安排工作,或者以任何不正當的理由、行為阻撓你工作。」

    「這都算是剝奪了你勞動的權利,已經屬於是違法行為。」

    「他這麼做大概是想反咬你一口,明明是不給你安排工作最後還說是你不工作。」

    「這樣的話,你就需要取證,證明不是你的原因,而是他故意不給你安排工作。」

    「只要留下證據,那以後不管遇到什麼情況就都不用擔心了。」


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