第32章 是我目光短淺了!

2026-09-20 17:03:11 作者: 見過喬治
  二樓的店長辦公室內。

  空氣再次陷入了詭異的死寂。

  蘇青死死地盯著眼前這個瘋狂拍著胸脯、叫囂著我就是那隻雞的許放。

  瘋了。

  這人絕對是瘋了!

  這世界上怎麼會有人上趕著求總部全網通報的?!

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  這簡直是倒反天罡!

  你特麼哪是普通雞啊!

  你簡直就是戰鬥機!

  激將法!

  這一定是激將法!是在逼著自己發通報,好讓裴總下不來台!好讓自己難堪!

  這人絕對是故意的!擱這報復他呢!她絕對不能上當!

  你別擱這趕鴨子上架啊!

  沉住氣!

  「呼……」

  「咳!」

  蘇青強行移開視線,避開許放那狂熱的求死眼神。

  「你知道全集團通報意味著什麼嗎?」

  「知道啊!」

  「那你還……」

  「我這個人吧,從小就教育我自己,做人要誠實!犯了錯就得認!不能藏著掖著!」

  「全集團通報,讓所有人都知道我的錯誤,我才能引以為戒,痛改前非,重新做人!」

  許放說的情真意切。

  蘇青更加不想通報了!

  喜歡被公開處刑?

  她當然能通報。

  但她不想啊!

  她剛才想得好好的,先壓下來,先攢著唄。

  萬一明天許放就不作死了呢?

  萬一這只是他一時糊塗呢?

  萬一裴總根本不想讓她通報呢?

  她一個助理,何必當這個惡人?

  她大腦飛速運轉,非常生硬地換了一種方式解釋:


  「許店長,你的……大義滅親的精神,我非常感動。」

  「但是!你不能光憑一腔熱血啊!你想想,你是個新人,這南區旗艦店本來也是個優勢不足的門店!」

  「你畢竟是新來的,對公司的規章制度還不熟悉。第一次犯錯,應該,以批評教育為主。」

  「再說,你這一周的事情,也沒有產生什麼太惡劣的影響,通報警示的意義不大。」

  「而且,集團有集團的培養機制。對於你這種剛剛入職、還不熟悉門店管理模式的新人,我們一向是本著治病救人的原則!總該給新人一次改過自新的機會吧!」

  「你這種行為,就算通報了,那也達不到我們要的警示作用啊!」

  「……」

  這回,輪到許放無語了。

  他呆呆地看著一本正經的蘇青,整個人都傻了。

  新人?機會?意義不大?

  我特麼都帶著員工大白天看電影、吃火鍋、洗腳薅羊毛了!

  這五毒俱全的破事兒都干盡了,你居然跟我說要給我改過自新的機會?!

  這不是嫌棄我犯的事不夠大唄!

  瞧不起我唄!

  連警示作用都達不到的?

  裴氏這麼寬容的嗎?

  能人這麼多?

  你們這警示門檻還挺高!

  「這特麼還能有新手保護期的?!」

  許放不可思議地瞪大了眼睛,仿佛聽到了什麼魔幻的遊戲設定。

  「行!」

  許放無奈地一拍大腿,看著蘇青,不甘心地妥協道:

  「新手保護期是吧?我可以接受!但咱們醜話說在前面,這玩意兒只能保護一次啊!你可別一直保護我啊!下次我再犯事,你必須得毫不留情地通報我!」

  「……」

  蘇青嘴角抽搐,誰特麼想一直保護你啊!我巴不得你立刻消失!

  見許放終於不再糾結通報的事,蘇青這才長長地鬆了一口氣,趕緊把話題拉回正軌,開始嚴厲地敲打:


  「所以,許店長!雖然這次不通報你,但你這種帶著全店員工純純擺爛的行為,是絕對不行的!」

  「你的這些行為,你讓隔壁那些起早貪黑的同行怎麼看?!你讓園區一起上班的員工怎麼看?你讓上面怎麼看?!」

  許放:???

  這詞咋這麼熟悉呢?你改的都是我剛說的詞啊!

  蘇青再次強調。

  「還有這業績!就算你想搞什麼團隊建設,你也絕對不能天天掛零啊!」

  「你們這算什麼?你們這叫純純的只享受不幹活!」

  「你要是真想給員工謀點實際的福利,你哪怕把店裡的東西打折賣出去幾件呢?!」

  「你哪怕搞個大促活動,隨便賣點東西換點流水,起碼這報表上也有個數字,不至於這麼難看吧?!」

  「你天天掛零算什麼本事?!」

  「你是店長,又不是來度假的!」

  蘇青這番話,說的很委婉,在她看來,你哪怕是虧本打折賣兩件,也比你天天鎖門看電影掛零強啊!

  起碼能證明你這個店長幹了點業務!

  以後真要匯報的時候,那也好做PPT啊!

  但許放聽完,愣住了。

  促銷?

  打折?

  賣東西?

  他的眼睛一點點睜大。

  一道精光閃過。

  臥槽!

  對啊!

  我特麼怎麼沒想到呢?

  我這幾天帶著員工吃火鍋、洗腳、看電影、打遊戲……這種純純的擺爛,充其量也就是敗壞一下門店的風氣,損失個幾千塊的底薪和水電費!

  這種模式效果太慢了!

  摸魚一個星期,業績掛零,就算是蘇青來了也只是警告一下。

  傷害太小了!

  造不成多少實質性的傷害啊!!

  達不到人家警示的標準啊!

  對於擁有千億資產的裴氏集團來說,這點錢連拔根腿毛都算不上,對於門店的影響實在是微乎其微!

  就算是真告訴裴南音了,那最多覺得我不學無術,根本達不到讓她立刻翻臉、把我掃地出門的毀滅性閾值!

  但是!

  小青的這個建議提的非常不錯啊!

  我直接打折賣東西!

  把店裡這些標價昂貴的各種設備,我直接用離譜的跳樓價!

  五折!三折!甚至骨折價!

  當成員工福利或者搞個什麼奇葩的大促,全給清倉大甩賣了!

  那不就給公司造成了慘烈、真實的巨大經濟損失了嗎?!

  賣一台虧一台!

  賣得越多,公司虧得越多!

  「臥槽!!!」

  這才是真抓實幹啊!

  要不怎麼說人家是高材生呢!

  一眼就指出了目前最關鍵的問題!

  許放猛地抬起頭,看著坐在老闆椅上的蘇青,眼神中充滿了狂熱的感激、崇拜,甚至還有一絲相見恨晚的知音感!

  一語驚醒夢中人!

  不愧是千億集團的首席大秘,這思路就是比我這種街溜子要清晰得多、致命得多啊!

  要不怎麼人家都說懂得越多,學的越多,闖的禍就越大呢!

  這都是經驗啊!

  「小青!!!」

  「你說的太對了!」

  「你剛才的那番話,簡直猶如醍醐灌頂!徹底打通了我許某人的任督二脈!」

  「我承認,我這幾天確實是有些目光短淺了!我只顧著讓員工們享受,卻忽略了如何給公司帶來真正具有價值的行為!」

  「你說的對!天天掛零確實沒出息!我們不能只是純純的享受!必須要有實際的動作!」

  「我必須要行動起來!」

  說完。

  許放甚至紳士地給蘇青鞠了個躬,然後帶著狂放的笑聲,哈哈哈地衝出了辦公室。

  「……」

  辦公室內。

  蘇青呆若木雞。

  她的大腦,在這一刻徹底宕機了。

  領悟了?

  他領悟什麼了?!

  難道他真的打算洗心革面,明天開始拼命推銷家電了?!

  自己現在談心技巧這麼厲害了嗎?


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