第48章 新的薪資核算標準

2026-08-05 01:10:58 作者: 夜色闌姍
  僅僅上線幾天的時間,這幾天外賣平台燒的錢多到了讓王絳等一眾高層都心驚的程度。

  訂單和騎手更是問題頻發,讓他們知道了什麼叫做隔行如隔山。

  一眾高層開個會一研究,這樣不行啊!

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  他們燒錢做活動引流,可配送方面跟不上,造成了不少因為配送不及時退單的情況。

  這種情況下客戶的訂單雖然退了,但商戶那邊已經出餐是不會退錢的,他們還要按照正常金額付給商戶。

  這一進一出,他們是虧錢的。

  這幾天公司的支出一方面是做活動,另一方面就是這些因配送不及時產生的退單。

  這是一筆不算小的額外支出,最重要的是,閃送根本沒有這部分支出,這是他們比人家多花的錢。

  繼續這樣下去他們要比對手燒更多的錢,留住的用戶卻更少。

  外賣平台燒錢的速度太恐怖了,繼續這樣下去,甚至會把他們整個天天網拖垮。

  一直這麼下去不是辦法,現在他們兩個平台拼的就是資金,就看誰先頂不住。

  他們天天網資金無疑是比海晟雄厚,可整個公司運轉也需要龐大的資金支持,不可能把資金全抽出來輸送給天天外賣。

  眼下最重要的就是降本增效,既然已經無法開源,那就節流吧。

  也不知道是哪個生孩子沒屁眼的提出了一個建議。

  「既然用戶退單是因為訂單沒準時送達,那退單的錢就由騎手來出!

  還要給騎手規定送達時間,超時罰款,保證時效。」

  這提議一出,一眾高層全體通過,並認為這簡直是神來之筆。

  當新規傳達到基層騎手之時,所有騎手都炸鍋了。

  「什麼?訂單超時還要扣錢?那是我們想超時的嗎?不是訂單太多了嗎?」

  「憑什麼用戶退單讓我們賠?要不是後台給我們分那麼多單,我們能來不及送嗎?怕超時你們倒是多招人啊!」


  「草,老子辛辛苦苦跑一天,最後賺的兩個逼子兒都不夠賠的!」

  騎手們群情激憤,站長只得安撫。

  「大家聽我說,大家先不要激動,這是上面下的規定,我也沒有辦法,大家也不要把事情想得太糟,畢竟咱們現在的情況上面也知道,規定雖然是這麼說的,但總不可能不給咱們開工資吧?

  咱們現在的情況就應該特殊情況特殊對待,我會和上面溝通的,相信公司也不會那麼不近人情。

  大家聽我的,先安下心來干一個月,其他的我會和上面談的。」

  有人當場就炸了:「交涉個屁的交涉,敢情老子辛辛苦苦跑一個月外賣,最後能開多少工資還得看對方良心?去他媽的,老子不幹了!」

  那人脫下身上的紅色工服,狠狠摔在地上,揚長而去。

  眼看著有人要效仿,站長立即高聲呼喊:「大家別衝動,現在工作不好找,要是逞一時之氣不幹了,你們以後幹什麼去?拿什麼賺錢養家?」

  提到這個,確實讓所有人都冷靜了下來,站長剛鬆了口氣,這口氣還沒松到底呢,人群中又有人問:

  「站長,你別在這兒和稀泥,你去交涉,你交涉失敗了怎麼辦?誰能確保我們一定能拿到應得的工資?

  我們要的是一句準話兒,不是你模稜兩可的說辭!」

  「對,給個準話兒!」

  所有騎手齊齊大喊。

  這場面站長也有點頂不住,上面就猜到騎手一定會有牴觸情緒,命令他務必要安撫好。

  可現在他也頂不住了啊!

  「好好好,大家的訴求我都知道了,但我也是個打工人,這事我也做不了主啊!大家放心,我會上報的。」

  聽到站長依然在和稀泥,剛剛帶頭的那人臉色沉了下來。

  「行,那站長你就上報吧,什麼時候有準話了,我們什麼時候上班。」

  站長的臉色也十分難看:「你們這是在用罷工威脅我?」

  「威脅談不上,我們賺的可是辛苦錢,在工資都不確定的情況下,我們還幹什麼?」


  雙方又拉扯了一陣,最後站長只得讓眾人先回去,明天一早在這裡集合,告訴大家確切的消息。

  一眾騎手無奈,但也只能這樣了,紛紛散去。

  眾人走後站長就火速給上面打電話。

  這樣的事情不是個例,從通知發布到現在,天天外賣的高層已經收到了好幾通電話,幾乎每通電話的內容都差不多。

  情況上報到天天網,天天網再次召開緊急會議。

  第二天一早,所有騎手聚齊,由各站長宣布公司的決定。

  「公司決定,工資發放以公司新頒布的薪資核算標準為準,但考慮到平台剛剛上線情況特殊,第一個月所有人不計算扣款,扣款金額由公司承擔。

  新的薪資標準從下月起開始執行!」

  話音落下,一眾騎手議論紛紛。

  「也就是說這個月的工資不扣了,但下個月還是要扣的?」

  「好像是這個意思吧!」

  「那還不是一回事嗎?就是緩了一個月的時間而已。」

  站長出來解釋:「沒錯,公司考慮到這個月平台剛剛上線人手不足,大量的超時和退款訂單,確實也不全是咱們騎手的責任,所以這第一個月的扣款就不扣了。

  但規定就是規定,下月開始就要嚴格執行。

  大家也不用過於擔心,這陣子單量多是因為平台新入駐,又有首單一分錢活動,過陣子就會恢復正常,肯定不會有那麼多超時訂單,也極少會有退單現象。」

  公司的這一手可謂是高明,沒有放棄新的薪資標準,但推遲到下月實行。

  弄的一眾騎手進退兩難,你說不幹了吧,這個月的薪資還正常發放,下個月什麼情況還說不好,好像也不至於辭職。

  接著干吧,還是那句話,下個月什麼情況還說不好。

  但他們卻忘了,還有一個閃送虎視眈眈。


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