第506章 發掘人才

2026-09-12 20:56:39 作者: 我才不會深情
  沉默片刻後。

  陳默神色淡然,反而淡淡開口誇獎了兩句。

  「日常事務繁雜,記不清細節也正常。」

  

  「你堅守崗位也辛苦了,後續好好跟進部門工作。」

  這話聽著是褒獎,實則沒有半點溫度。

  可落在黃文隆耳朵里,卻讓他有些懵了。

  他自己心裡最清楚,剛才的表現到底有多拉胯。

  本以為會被狠狠訓斥一頓,甚至被當場問責。

  結果非但沒挨罵,反而還被誇了?

  黃文隆一頭霧水,站在原地愣了半天。

  他心裡暗自嘀咕。

  難道這個代班老闆是真的外行?

  完全看不懂業務,分辨不出好壞?

  這一刻,他心裡僅剩的敬畏徹底消散,只剩下滿滿的輕視和不屑。

  看來許總真的是太累糊塗了,隨便找了個外行來代管公司,根本不足為懼。

  陳默懶得跟他多廢話,不再停留,帶著小莉轉身離開了倉儲部倉庫。

  走在安靜的公司走廊里。

  窗外光線明亮,可公司內部的風氣,卻格外渾濁。

  陳默緩步走著,隨口向身旁的小莉問道。

  「黃文隆這種水平,根本不配坐倉儲部經理的位置。」

  「他為什麼能一直在這個崗位穩坐不動?」

  小莉猶豫了一下,低聲解釋。

  「陳總,他是許總的遠房表舅。」

  「最早跟著許董創業,算是公司元老級的親戚。」

  「許總接手公司之後,礙於長輩情面,一直不好動他。」

  「哪怕大家都知道他工作敷衍,經常脫崗,也只能睜一隻眼閉一隻眼。」

  聽完這番話,陳默瞬間通透。

  難怪此人有恃無恐,難怪業務稀爛還能穩拿高薪。

  原來是靠著親戚關係,元老身份,在公司養老混日子。


  也難怪許念安處處受制。

  一堆沾親帶故的老油條占著高位,不幹活,拖後腿,還不能輕易開除。

  內外雙重壓力壓在身上,她能撐到現在,已經極為不容易。

  陳默眼底掠過一抹冷色。

  人情歸人情,事業歸事業。

  拿著崗位薪資,不做分內工作,拖累整個公司發展,這種蛀蟲,留不得。

  他默默把這件事記在心裡,繼續帶著小莉巡查各個部門。

  市場部、策劃部、銷售部。

  一圈逛下來,情況大同小異。

  管理層普遍懈怠鬆散,遇事推諉甩鍋。

  真正辛苦幹活,扛業績的,全都是底層員工。

  人心渙散,管理混亂,這就是安顏美妝虧損的根本內因。

  一路巡查完畢,兩人最終走到了公司最核心的研發部門口。

  美妝公司,產品為王。

  研發部,就是一家美妝企業的命脈根基。

  不同於其他部門的鬆散浮躁,研發部里格外安靜。

  所有人都坐在工位上埋頭忙碌,要麼調試配方,要麼記錄實驗數據,氛圍嚴謹而專注。

  陳默邁步走了進去,慢慢掃視每一個工位。

  研發部幾個主管坐在獨立辦公室里,喝茶刷手機,根本不跟進項目。

  普通員工大多也是按部就班,照著老配方機械重複,沒人願意花心思創新改良。

  直到視線落在靠最裡面的工位時,陳默的腳步停了下來。

  那是一個三十多歲的中年男人,穿著簡單的工裝,戴著黑框眼鏡。

  看著沉穩內斂,不張揚、不冒頭,安安靜靜坐在工位前埋頭做實驗。

  不同於其他人敷衍應付,他的桌面堆得滿滿當當。

  各類原料樣本、酸鹼度測試表、膚感測試記錄、配方改良手稿,層層疊疊擺放得整整齊齊。

  陳默沒有直接下定論,而是緩步走上前,耐心觀察。


  看了足足幾分鐘。

  他發現這個男人,每一次原料配比、每一次溫度把控、每一次微調參數,都極其嚴謹。

  甚至會反覆對比新舊配方的差異,記錄細微的膚感變化。

  為了確認效果,他還親自上手做皮膚測試,一遍遍記錄耐受度。

  這份細緻和專業,是整個研發部其他人完全不具備的。

  陳默主動開口,輕聲問道。

  「你在改良現有配方?」

  中年男人聽到聲音,這才抬頭,神色平靜,不卑不亢。

  「是的,陳總,目前公司主力產品配方偏老舊,競爭力越來越弱,我試著優化一下。」

  陳默順勢繼續深入詢問。

  從原料成本,致敏率,油皮干皮適配性,問到競品尚萊美妝的產品短板,市場痛點。

  層層深入,問題全部直擊行業核心。

  周圍其他員工聽到這些專業問題,大多答不上來。

  唯獨這個中年男人,對答如流。

  條理清晰,邏輯縝密。

  他不僅吃透了自家所有產品的優缺點,甚至對競品每一款爆款的配方漏洞、營銷套路、成本結構,都研究得十分透徹。

  陳默越聊越心驚,越了解越驚訝。

  這個男人,絕對是行業里實打實的資深技術人才。

  他改良出來的新配方,溫和度更高,成本更低,修復效果更強。

  完美避開了市面上同類產品的通病。

  哪怕對標尚萊美妝的主打爆款,也完全具備碾壓級優勢。

  可就是這樣一位能力極強,踏實鑽研的核心人才,在公司里卻默默無聞,身居中層崗位,無人重視。

  所有功勞被主管搶占,所有創新被視而不見。

  日復一日,埋頭苦幹,默默研發。

  陳默看完他半年來厚厚的研發筆記和數十次失敗改良記錄,心裡已然確定。

  這不是普通員工。

  這是安顏美妝被埋沒的頂級良才。

  公司根本不是沒機會翻盤,而是真正做事的人,從來沒有被重用。

  反而一群只會摸魚混資歷的庸才,身居高位,占盡資源。

  陳默看向中年男人,開口問道:「你叫什麼名字?」

  男人微微垂手,語氣平淡。

  「我叫林舟。」

  陳默點頭,心底已然做出決定。

  安顏美妝想要起死回生,逆風翻盤。

  外部渠道可以打通,內部亂象可以清理。

  但最關鍵的,是要有能拿出過硬產品的人。

  林舟,就是能撐起整個產品體系的關鍵人物。

  今天這一趟巡查,不虛此行。

  他找到了許念安一直沒能發現的,藏在公司最深處的底牌。


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