第352章 人員招募

2026-08-31 21:04:32 作者: 瑤台玉人
  彩霞坡今年的新年格外的熱鬧,村子裡在修路,外面打工的人都回來了。

  過年期間修路的工程暫時停了一些時日,但大夥也沒閒著,都在給姜南準備年貨。

  家家戶戶翻出家裡珍藏的稀罕物,源源不斷送到村長吳守望家中。山里人拿不出什麼貴重物件,盡數是辛辛苦苦積攢下來的山貨。

  「村長,這是我家的一點東西。也不知道姜老師什麼時候再來,還來不來,你幫我郵點兒給姜老師吧。」

  「上回我給姜老師預備的她沒帶走,我還給她留著呢。村長你一定幫我郵過去。我這腿腳不好,下山不便利,等路修好了,以後我自己下山去郵。」

  「村長,我這兩隻雞你一定給我捎上。我那天上山碰到了,沒逮住。我守了好幾天才抓到的,這好東西啊,一定給姜老師嘗嘗。」

  

  這是山里原生的跑山雞,捕捉極為不易。並非保護動物,可以食用,只是沒法人工繁育養殖——一旦脫離山林環境,便難以孵出雛雞,當地人想吃,全憑進山碰運氣。

  吳守望當然知道好,但是這雞怎麼郵啊,他犯難了,看著一張張隱隱期待的臉,直撓頭。

  最後還是小霞給他出了主意,說村裡有在外面跑車的,車不是問題。不如開車過去。

  過年沒有高速費,就是汽油費,想去的人家攤一點油錢就行。

  吳守望立刻找來村里常年在外跑車的村民商量,還沒說兩句,那個村民就立刻表態,

  「沒問題,村長!油費算我一份!給姜老師送東西,多遠我都樂意!」

  彩霞坡的村民熱熱鬧鬧過完除夕,大年初一,全村人一齊忙活起來,將各家湊出的山貨搬運下山。

  小霞和村里幾名年輕人被推選為代表,動身前去給姜南送年貨。小霞考慮到姜南工作忙,並沒有事先告訴她。

  一行人輾轉抵達秀水村,卻從姜南家人口中得知,她外出忙工作,並不在家過年。

  小霞霎時間紅了眼眶。

  她並非懊惱長途奔波沒能碰面,只是打心底心疼姜南太過操勞。

  之前看姜南的直播,姜南說過年物流問題休息幾天不播,她還挺高興的。因為姜南終於可以歇歇了。


  沒想到不開直播姜南也沒閒下來,過年還在外面工作。

  小霞一行人擔心姜南的家人知道他們千里趕路而來,心裡過意不去,便沒有道出實情。

  只自稱是姜南的朋友,先前約好前來送些土特產。

  知道姜南在外面工作,大家東西放下就走了。宋安琴幾番挽留,想留大家在家吃頓便飯,都沒留住。

  宋安琴原先真以為這些孩子是姜南的朋友,受她所託送東西回來。

  因為姜南在外面工作忙,家裡人給她打電話都不多,就怕打擾她。也就沒有跟她提這些事。

  此刻聽完姜南一番話,宋安琴臉上浮出幾分懊惱。

  「早知道我早點跟你說了,這些孩子從這麼遠的地方過來,連頓像樣的飯都沒叫人家吃。這可怎麼好。」

  宋安琴確實過意不去。她知道彩霞坡路途遙遠,條件艱苦。

  這些孩子驅車千里專程來給姜南送東西,這份心意厚重得壓人心頭,讓人心裡說不出的感動。

  姜南的手輕輕搭在母親的肩頭,含笑柔聲安撫。

  「沒關係,以後有機會。」

  「她們記得我的好,我也記得她們的好。這份情誼千金難換。我和她們都很幸運,同時擁有了這麼珍貴的情誼。」

  接下來的日子,姜南依舊不得閒,兩頭奔波。白天撲在工作室開業的籌備上、招兵買馬上。晚上是照常開直播賣貨。

  購置經營性不動產的系統任務已經完成,對應的獎勵盡數到帳,全新任務緊隨而至,是組建工作室運營團隊。

  【任務規則:依託購置完成的商業場地,完成電商工作室第一批剛需崗位人員招聘,組建可獨立運轉的基礎運營班子。】

  【任務驗收條件:全部崗位人員簽訂勞動合同,全員到工作室現場報到,完成崗前規劃溝通。】

  【任務獎勵:每招募一人獎勵華夏幣10萬】

  【任務進度:0/10】

  既然開辦工作室,招人本就在姜南的計劃之內。只是姜南沒想到招人系統還給了獎勵,於是大大誇贊了系統一番。


  系統給夸的心花怒放,還說等姜南開業要給她包個大紅包。

  系統打算讓姜南先招10個人。姜南盤算了一下。

  目前,宋飛飛和夏歡兩個人,是她心裡已經敲定的。

  剩下來的人,姜南靜下心細細考量。

  工作室步入正軌後,人事崗位必不可少,需要專人負責員工入職手續、考勤台帳和日常行政瑣事;財務更是重中之重,不僅要經驗紮實,最關鍵是人品可靠、值得百分百信任;攝像與短視頻剪輯是內容引流的核心,必須儘快補齊;而隨著直播體量越來越大、流程愈發規範,專業的直播運營更是整個團隊的核心樞紐,缺一不可。

  如何尋覓到各崗位適配的人選,尤其是關鍵崗位上的人員,成了眼下最讓姜南費心的難題。

  首先財務一職容不得半點馬虎。姜南對外招人不知根知底的總覺得不放心。思慮再三,姜南去找陸思遠商量。

  陸思遠家中常年經商,打理帳務、篩選財會人員自有一套經驗。更重要的是,陸思遠為人可靠,是姜南完全信賴的。

  陸思遠果然沒有讓她失望。不單為她引薦了一名從業多年、經驗老練的財務人員,還額外推薦了一位法務。往後工作室對外洽談合作、擬定各類合同條款,都能交由法務逐一審核把關,規避不少潛在風險。

  財務的難題順利落定,接下來擺在姜南眼前的,便是直播運營的招募。

  姜南思索許久,安嶺本地直播行業尚未發展起來,圈子狹小,想尋專業成熟的運營人才,難於登天。

  可工作室想要規範化運轉,運營又是不可或缺的核心角色。一籌莫展之際,一個人影浮現在她腦海——黃永浩。

  姜南對原先的平台早已毫無好感,卻不得不承認,當初那場新人賽,從賽制設計到內容策劃,水準無可挑剔。她清楚,這份亮眼的成果,離不開黃永浩帶領籌備小組日夜傾注心血。

  姜南對黃永浩既有感謝又有欣賞,所以她給黃永浩打電話,是想請他推薦一二。卻沒想到,得知她的意圖,黃永浩竟然毛遂自薦。

  「姜老師,您看我行嗎?」

  姜南愣了一下,拿不準黃永浩是不是在開玩笑,問了句,「黃老師,您開玩笑的吧?」

  黃永浩笑著說,「我是認真的,姜老師。我雖然年紀大了些,但是我離退休還有將近二十年,我還能創造一些價值。」

  姜南聽黃永浩這麼說,覺得他不像開玩笑。但這件事實在太出乎意料了,姜南問他,

  「黃老師,您怎麼會生出這樣的想法?」

  黃永浩語氣坦然,

  「也不算是突然生出的,其實一直都有這個想法。」

  「我在公司這麼多年,許多亂象看在眼裡,卻身不由己,只能被動妥協。」

  「姜老師,我從不掩飾對您的欣賞。我欣賞您的處事格局,也欣賞您的實力,更欣賞您這個人。我很想加入你們。」

  「您不必顧慮我現如今的職位和薪資,待遇按照新人標準定就可以。後續我若是做出成績,您再酌情上調;倘若無法勝任,我自行離開。坦白講,到了我這個年紀,可供選擇的出路本就不多。」

  頓了頓,他又說,

  「我一直在等候一個機會,給自己重新選一次路。」


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